Wil je graag beter worden in je werk? Wil je jezelf verder ontwikkelen? Loop je vaak tegen hetzelfde probleem aan op je werk en wellicht ook privé? Je neemt tenslotte jezelf mee naar je werk.

Ik help je graag om jezelf “door te lichten”.  We ontdekken al jouw kwaliteiten, zodat die nog meer tot hun recht kunnen komen en daarnaast word je je bewust van jouw valkuilen en hoe je daarmee om kunt gaan.

Het traject is vraag gestuurd. Dus afhankelijk van jouw vraag zal ik methodes bij je introduceren die jou verder kunnen helpen.

Ben je nieuwsgierig naar wat ik voor je kan betekenen, maak dan een afspraak. 

Wil je graag van betekenis zijn in je werk, maar voel je je tank langzaam leeglopen?

Vraag je je af waarom je ooit voor dit werk hebt gekozen?

Word je ’s morgens al moe wakker en denk je aan het moment dat je ’s avonds weer je bed in mag? Kijk je aan het begin van de week vooral uit naar jouw weekend? Kijk je op maandag in je agenda en “hoop” je deze week maar weer door te komen?

Waarschijnlijk ben je aan het “overleven” of in een gunstiger geval “besta” je. Maar wat als je weer kunt “leven” en weer voldoening uit je werk kunt halen? Je bent er heel wat uren in een week/in je leven, dus beter breng je die dan door op een manier die goed voelt voor jou.

Ik wil je graag helpen weer het plezier in je werk terug te krijgen of anders te ontdekken waar jouw ogen wel weer van gaan glinsteren.

Vaak is er meer aan de hand dan alleen wat er op de werkvloer speelt. Je neemt tenslotte “jezelf” mee naar je werk.

We gaan op ontdekkingsreis  naar jouw krachten. Nemen je gedachten/gevoelens onder de loep om je patronen en triggers te ontdekken. Zodra jij je bewust wordt van jouw krachten en (onbewuste) valkuilen zal dit inzichten geven waar je andere keuzes mee kunt gaan maken.

Ik maak het traject op maat naar jouw wensen. Of de 5 gesprekken die het pakket omvat voldoende zijn, hangt af van jouw vraag/situatie en de mate waarin je je wilt ontwikkelen.  

Gun jij jezelf een cadeautje? Dat puntje op de “i”? Of dat je sneller de aandacht terugkrijgt en weer door kan met je les? Wil je beter leren omgaan met dat ene “type leerling”?

Ik werk conform het adaptief model, dus volgens jouw basisbehoeften als docent/leerkracht: Interactie, Klassenmanagement en Didactiek. Die zet ik af tegen de basisbehoeften van jouw leerling: Relatie, Competentie en Autonomie.

Jezelf op film zien is spannend, dat begrijp ik. Ik beloof je dat “je angst” in een paar minuten verdwenen is. Ik werk vanuit kracht naar ontwikkeling, gebruik humor en je zult je snel op je gemak voelen bij mij.

We gaan jouw sterke kanten juist inzetten in de situatie die je wilt verbeteren. Beelden zijn dan juist heel ondersteunend en verhelderend en geven al direct inzichten. Je leert vaak meer als je het zelf ziet, dan wanneer iemand het tegen je zegt.

Een SVIB-traject bestaat uit een intakegesprek waarin we jouw leervraag SMART maken (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden). Ik kom 3 keer filmen in de klas. Na elk filmmoment hebben we een gesprek waarin we beelden bespreken die betrekking hebben op jouw leervraag, zodat je tussentijds goed kunt evalueren en we evt. bij kunnen stellen

Totale tijdsinvestering voor de docent/leerkracht: 4 uur (Ik kom daarnaast 3x langs om te filmen).

 (Voor SVIB is geen toestemming nodig om te filmen, omdat het gaat om kwaliteitsverbetering van het onderwijs. De beelden worden alleen door jou en mij bekeken en daarna delete ik ze ook weer).